『玖玖玖草人力资源有限公司』介绍:　(🎩)　发展(📭)普(✌)惠(🚪)托育(🆔)服务，要充分调动社(⚽)会(💳)力量积极(🌷)性(😐)，而(😩)社会(📱)力(🐀)量(🈸)往往面临高成本压力(📣)，需要建立合理的成本分担机制。中(🐉)国宏(hó(🗣)ng )观经济研究院(😙)社会(🎈)发(🗿)展(😘)所(🚺)(suǒ )研(🗺)究员张本(🌮)波提出(♟)，一方(🚱)面，要加大政府投资(zī(🛥) )力(🥎)度，提高(gāo )托(📘)位(🍹)(wè(🌺)i )建设补贴(🆖)标准，进一步降(🍀)低(🗜)普惠(🚵)机(🌴)构(💖)开(🛂)办成本；另一方(fā(🏛)ng )面，采(🍞)取公(🔀)建(👼)民(💵)营(⬇)、运营补贴(🦖)、奖励(🚊)补助(📑)、购买服(🔕)务等(🚘)多种方式，降(🔌)低(✒)普(🥨)惠(👈)机构(gò(🔂)u )运营成本(😨)(běn )。