OKR:源於英特爾和谷歌的目標管理利器+關鍵績效指標:KPI的開發、實施和應用+HR三支柱轉型:人力資源管理的新邏輯 套裝3冊 內在動機驅動,而非績效考核驅動 尤其適用快速擴張和轉型期組織,谷歌、英特爾、領英、推特、星佳等硅谷知名企業成功的法[pdf txt mobi epub azw3 docx電子書下載]


首頁 更新時間:2022-01-11 20:45:05 作者:張正堂, Ben Lamorte Paul R. Niven 等等。

OKR:源於英特爾和谷歌的目標管理利器+關鍵績效指標:KPI的開發、實施和應用+HR三支柱轉型:人力資源管理的新邏輯 套裝3冊 內在動機驅動,而非績效考核驅動 尤其適用快速擴張和轉型期組織,谷歌、英特爾、領英、推特、星佳等硅谷知名企業成功的法

書名:OKR:源於英特爾和谷歌的目標管理利器+關鍵績效指標:KPI的開發、實施和應用+HR三支柱轉型:人力資源管理的新邏輯 套裝3冊 內在動機驅動,而非績效考核驅動 尤其適用快速擴張和轉型期組織,谷歌、英特爾、領英、推特、星佳等硅谷知名企業成功的法

作者:張正堂, Ben Lamorte Paul R. Niven 等等。

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