『第五十章母女通吃』介绍:　(📁)　(🎲)人(👙)才(🎣)队伍建设是(🛂)提升(🤛)托育(🌦)服(🚍)务(🖌)质量的保障。面对当前托育(🚲)专(✳)业人才短缺这一瓶颈，长(🧣)沙(✊)师(🍎)范学院学前教育(😁)学院院(🤷)长张(zhā(🛸)ng )晓辉建议(🧟)，从教师专(zhuā(🧖)n )业(🔚)标准体(🙊)系建(🌋)设出发，将托育(🗝)机(🚄)构师资纳入(👽)其中，提(⬆)高托(🏔)育服务专业(👜)化水(🦔)平；从学(xué )历(📋)提(🎸)升(shēng )和专(🏎)业成(🛷)长考(❄)(kǎo )虑，拓(🍠)宽专业(yè(🔖) )人员(👻)发展(🐊)路径，增(🐑)强托(🕍)(tuō(🛥) )育机(🐇)构(🏯)从业(♈)人(🌌)员对职(🔚)业(🚿)的归属感(🕘)、荣誉感。