『第2章初尝人事的妹妹』介绍:　　人才(cá(🧦)i )队(⚫)伍(👻)建设是提升托育服务(💥)质量的保(bǎ(🤯)o )障(🔡)。面(🚬)对(🗓)当前托育专业(🚿)人才(🔵)短缺这(😩)一(🆖)瓶(💟)颈，长沙师(😲)范学(xué(🎫) )院学前教育学院院长张(🌾)晓辉建议，从教(🏖)师(🚩)专业标准体系建(♿)设出(💸)发(💚)，将(🈸)托(🌍)育机(💄)构师资纳(nà )入其中(📚)，提高(Ⓜ)托(📥)育(🔹)服务(🏩)专(🤠)业(♍)化(🚸)水(🐽)平(pí(💘)ng )；(🏑)从学历提升(shē(😟)ng )和(🤰)专业(🚘)成长考虑，拓宽(📈)专(🔓)业人员(😅)发(🏭)展路径，增(🕞)强托育机构(🚬)从(👸)业(yè )人员(♊)对职(🏤)业的归属感、荣誉(💅)感。