『夜晚的喷泉』介绍:　　人才队伍建(👷)设是提升(🎽)托育(🛺)服务质(💼)量的保(🔉)障(🧕)。面对(💬)(duì )当(🦆)前托育专业(💝)人(😥)才短缺(quē )这(🏸)一瓶颈(😽)，长沙(🈳)师范学院学前教(🍙)育(⚽)学院院(🥐)长(🦈)张晓辉(🚜)建议(💄)，从教师(👃)专(🥜)业标准(🧟)体系建设出发(🤸)，将托(✈)育机(🎶)(jī )构师资纳入其中，提高托(🍓)(tuō )育服(🍗)务(🏌)专业(🥃)化水(🌼)平(🥜)；(😥)从学历(🖊)提升和专(🏌)业成长(🔚)考虑(🔖)，拓(🌫)宽(kuān )专业人(⛔)员(🥎)发(👢)展(🚸)路(🏉)径，增(✳)强(🥨)托育机(💴)构从(🔶)业人(rén )员对(🚔)职业的归属感、荣(⏯)誉感。